为深入倾听员工心声,促进管理经验交流,强化跨部门协作与沟通,工科同道于4月8日上午成功举办了一场员工座谈会。工业科技副总经理李晓梅、工科同道相关负责人出席会议,工科同道各职能部门及项目负责人代表参会。
会议伊始,工科同道相关负责人提出,希望员工畅所欲言,为工科同道的高质量发展建言献策。随后,各参会人员依次发言,围绕岗位职责、工作状况,以及长短期履职计划等进行详细汇报,现场气氛活跃。
在经验分享环节,各位优秀负责人围绕如何从执行者到管理者的角色转变、团队与第三方合作方的管理策略,以及与属地政府沟通实现资源整合等分享宝贵经验。他们通过具体案例,提供了大量可借鉴的管理思路与方法,为团队效能提升贡献力量。
互动研讨环节中,各小组代表们积极踊跃,展开激烈讨论。他们提出各项建设性、创新性意见,进一步明确了未来的改进方向。与会领导及相关部门负责人也针对员工提出的各项问题困难困惑给予了细致解答,并分享了未来的发展思路。
李晓梅充分肯定了此次座谈会的成果,她表示,公司将持续关注员工成长与需求,不断优化管理机制,强化资源整合能力,提升综合竞争力。她强调,全体员工要以此次会议为契机,凝心聚力、开拓创新,以专业化、规范化、标准化的服务理念,为企业提供精准高效的服务,共同提升园区服务质效,助力工科同道可持续发展,推动工业科技迈向更高台阶。
本次座谈会不仅加深了员工间的交流,更为公司未来发展汇聚智慧与力量。未来,工科同道将继续秉持开放、协作的发展理念,与全体员工携手共进,共同书写高质量发展的崭新篇章。